Наш профсоюз
КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Новокубанская районная территориальная
Первичная профсоюзная организация МОБУСОШ №1
Что такое профсоюз - дело чести,
Когда все как один, когда вместе.
Это главное наше богатство,
Это школа единства и братства.
Что такое профсоюз - это служба.
Это курсы, учёба и дружба.
Это людям на верность присяга.
Это смелость, напор и отвага.
Официальная символика Общероссийского Профсоюза образования
Книга символизирует образование, флаг России говорит о том, что это Общероссийский Профсоюз, зеленая ветвь означает развитие.
см.Из истории профсоюзного движения.
1. Всего работающих в образовательных учреждениях – 57 чел.,
- административно-управленческий персонал – 4 чел.,
- педагогический персонал – 40 чел.,
- обслуживающий персонал – 14 чел.,
2. Количество женщин, работающих в учреждении - 53 чел.,
из них педагогов - 37 чел.
3. Результаты аттестации педагогов (квалификац.категории):
- высшая - 20 чел.,
- первая - 7 чел.,
- соответствие - 10 чел.
4. Число работающих, имеющих отраслевые знаки отличия, награды, ученую степень:
- «Отличник просвещения» - 5 чел.,
- звание «Ветеран труда» - 8 чел.
- «Заслуженный учитель Кубани» - 1 чел.,
- «Почетный работник общего образования» - 3 чел.,
- почетная грамота Министерства образования и науки РФ - 1 чел.
Председателем Первичной профсоюзной организации МОБУСОШ №1 является Черновол Наталья Васильевна. С 1998 года работает в МОБУСОШ №1 г. Новокубанска, председателем была избрана в марте 2011 года.
В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.
Функциональные обязанности Профсоюза инструктажа для вновь поступающих, инструктажа на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности. Профсоюзный комитет контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности.
Профсоюзный комитет осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору, плана улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, правильностью применения Положения об учёте и расследовании несчастных случаев на производстве, соблюдением законодательства об охране труда женщин и молодежи.
Профсоюзный комитет проводит проверки соблюдения законодательства о труде, обсуждает результаты проверки на собрании членов Профсоюза. Ежегодно заслушивается доклад директора школы о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда. Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.
Состав профсоюзного комитета:
№ | Ф И О | должность | ответственный |
1 | Черновол Наталья Васильевна |
Учитель химии и биологии |
Председатель ПК |
2 | Малахова Людмила Александровна |
Учитель начальных классов |
Зам.председателя |
3 |
Лашко Елена Евгеньевна
|
Учитель и литературы |
Информационная работа, секретарь |
4 |
Верба Анна Николаевна
|
Учитель классов |
Работа с ветеранами |
5 |
Мурадьян Любовь Петровна
|
Социальный педагог |
Культурно - массовые мероприятия |
Социальное партнёрство развивается благодаря заключению коллективного договора и гарантий, которые помогают защищать права работников. Со всеми работниками заключены трудовые договора, в которых чётко определены права и обязанности работников и работодателя, определены должностные обязанности. Профком и администрация осуществляет контроль за их выполнением. Коллективный договор помогает создать благоприятный психологический климат в коллективе. Сотрудничество Работодателя и профкома, при котором они выступают равноправными и деловыми партнёрами, создаёт атмосферу стабильности и эффективности работы. Выполнение коллективного договора помогает развитию и росту общественного престижа и деловой репутации учреждения, что создаёт условия для профессионального и личностного роста работников, укрепляя мотивацию высокой производительности труда и нацеливая работников на соблюдение трудового распорядка и качественное выполнение трудовых обязанностей.
Основные направления организации работы профсоюзного комитета
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе комитета профсоюза:
· планирование работы профкома и комиссии;
· подготовка и проведение профсоюзных собраний;
· информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
· оформление профсоюзных документов
2. Организаторская работа профкома в социально-правовой сфере
· подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
· участие в разработке локальных нормативных актов школы;
· участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда
· подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
· участие в работе по обеспечению требований охраны труда в школе;
· участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции
· изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
· анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
5. Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза
· рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома;
· участие и проведение физкультурных праздников, спортивных соревнований, спартакиад и др.
6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза
· участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
7. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда
· организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
· приглашение ветеранов на профсоюзные общешкольные мероприятия и др.